Nos offres d'emploi

Le poste d’assistant(e) RH consiste à épauler la/le DRH dans les différentes fonctions relatives au pôle. Les fonctions principales sont le recrutement, l’organisation de Team Buildings et la gestion d’une bonne cohésion d’équipe.

Le pôle RH joue un rôle de support vis-à-vis de tous les membres en permettant l'adhésion et le développement de chacun au sein de notre junior entreprise. Il doit donc faire preuve de coopération, d'objectivité tout en restant à l'écoute de chacun. 

 Le poste de Sales & Management Consultant à la JEN Consult consiste à mener des projets de consultance en stratégie, marketing et développement durable  destinés principalement à des petites et moyennes entreprises. 

Ce rôle se divise en deux fonctions essentielles :

celle de Sales Consultant, axée sur la prospection et l’obtention de nouveaux contrats, 

et celle de ManagementConsultant, dédiée à la gestion et à la réalisation des projets signés. Ce rôle implique également de représenter la JEN de manière professionnelle lors des interactions avec les clients et partenaires.

Le/la Community Assistant est responsable de la gestion des communications  de la JEN sur ses plateformes numériques (site internet, réseaux sociaux), en accord avec les objectifs et valeurs de la JEN. Il/elle collabore avec les autres pôles pour s'assurer que la JEN maintient une bonne visibilité. 

Ce poste implique également le maintien des supports de communication et la gestion des visuels pour les campagnes promotionnelles.  

Le rôle de l'assistant IT ,consiste à gérer et développer le pôle IT de la JEN-Consult, avec des responsabilités techniques telles que la maintenance des supports informatiques, la mise à jour du site internet, la gestion des boîtes mails et la base de données des membres, partenaires, clients et Alumnis dans le respect du RGPD. 

Il/elle collabore également avec les autres départements, notamment le Project Manager, pour des projets nécessitant un support IT. 

Le poste d’audit interne consiste à la vérification du fonctionnement interne global sur base de ce qui est dit en réunion ou selon les deadlines déjà établies.

Ce poste est primordial au sein de la JEN afin d’assurer son bon fonctionnement interne en assurant un contrôle régulier ainsi que d'assurer le respect de la réglementation. Toutefois, certains problèmes pourront apparaître et vous serez donc amenés à proposer diverses solutions ou des conseils afin d’éviter qu’un problème similaire ne survienne ultérieurement.